Аналитики MSN выяснили, что за последние два года в США исчезло более четверти рабочих мест в сфере программирования, и это стало самым серьёзным спадом в истории отрасли. Программирование вошло в десятку наиболее затронутых автоматизацией профессий, если верить данным Бюро трудовой статистики.
На GitHub в рамках репозитория ProgrammingJobs разместили доску объявлений о вакансиях программистов.
С++ разработчики, у нас для вас новость! Совсем скоро состоится наш вебинар со специальным гостем! Будем обсуждать C++ код, поговорим о языке и его будущем. Но это ещё не всё...
Генеральный директор IBM Арвинд Кришна не думает, что искусственный интеллект заменит программистов в ближайшее время. Таким образом он прокомментировал заявление главы Anthropic Дарио Амодея, который прогнозировал, что через 3-6 месяцев нейросети будут писать 90% кода, а спустя 12 месяцев — 100%. По мнению Кришны, через полгода ИИ будет писать только 20-30% кода, а не 90%.
Акции биотехнологической компании Heron взлетели после победы в патентном споре, Sony хочет использовать биометрические датчики для отслеживания частоты сердечных сокращений геймеров, а в Индии патентный бум. Рассказываем про эти и другие новости в сфере интеллектуальной собственности в нашем дайджесте.
Исследование компании Uplevel с участием 800 разработчиков показало, что использование ИИ-инструментов для написания кода не помогло повысить их производительность труда, но привело к росту числа ошибок.
Заменят ли нейросети разработчиков? Дмитрий Рожков, менеджер команды Kubernetes-сервисов и создатель популярного YouTube-канала Senior Software Vlogger, провел масштабное тестирование ведущих AI-ассистентов для программирования. О своих неожиданных выводах он рассказал в интервью для канала Artezio. Результаты эксперимента оказались неоднозначными и вызвали бурные обсуждения в IT-сообществе.
ИТ-компания К2Тех провела опрос представителей крупного бизнеса со штатной численностью более 100 человек о способах сервисной поддержки ключевых бизнес-решений. В нем приняли участие более 130 технических директоров и административных руководителей. Опрос прошел в ходе конференции К2Тех «Сервис — не роскошь, а бизнес-инструмент».
По результатам опроса, почти 74% представителей бизнеса отметили, что испытывают нехватку специалистов для сервисной поддержки собственных ИТ-систем. При этом 26% респондентов отрицает наличие кадрового голода.
Руководитель направления сервиса и аутсорсинга К2Тех Юрий Яновский считает, что ощущение нехватки кадров зависит от того, насколько настроены операционные процессы компании: «О том, что экспертов сейчас найти трудно, особенно в сфере сервисной поддержки, говорят и наши партнеры, и исследования рынка. Для решения этой проблемы системные интеграторы растят кадры внутри, сразу обучая работе с различными ИТ-решениями. Это позволяет сохранять разностороннюю экспертизу в лабораториях и тестировать новые продукты. Не ощущающие же кадровый голод респонденты скорее всего вовремя перевели поддержку на аутсорс или не имеют потребности в росте. То, что не чувствует дефицит сотрудников каждый пятый опрошенный, может означать, что бизнес успешно подстраивается под новый вызов времени».
Только 17% участников опроса заявили, что обеспечивают сервис ИТ-инфраструктуры собственными силами, тогда как 26% полностью доверяют её внешним подрядчикам. 57% выбрали комбинированный подход, сочетая собственный центр экспертизы с услугами сервисных партнеров.
Код, написанный с ругательствами, оказался немного качественнее «пристойного». К такому выводу пришёл студент Ян Штремель из Технологического института Карлсруэ в ходе написания дипломной работы на степень бакалавра, сообщает ArsTechnica.
Сначала Штремель проанализировал написанный на C опенсорсный код и обнаружил довольно много ругательств. Параллельно научный руководитель Штремеля Александрос Стаматакис наткнулся на любопытный график распространённости ругательств в различных версиях кода, лежащего в основе Linux. Стаматакис и Штремель загорелись идеей выявить корреляцию качества кода с ненормативной лексикой.
Когда: 27 сентября в 16:00
Для кого: Тимлиды и руководители, Java-разработчики (уровень middle и выше)
Формат участия: online или offline. Offline формат проведем в московском офисе ITFB Group, который находится на территории современного лофт-квартала — Товарищество Рябовской Мануфактуры.
ITFB Group приглашает на митап для Java-разработчиков, где мы погрузимся в современные подходы, инструменты и лучшие практики. Отличная возможность для обмена опытом, обсуждения новых технологий и улучшения знаний программирования.
Мы опросили 1400 представителей профессий, которые чаще всего сталкиваются с тестовыми заданиями при трудоустройстве, и выяснили, насколько часто они откликаются на такие предложения. Подробности под катом.
Каждый второй тестировщик всегда откликается на вакансии, которые предполагают выполнение тестовых заданий (52%). Еще 35% к вакансиям, предполагающим профессиональное тестирование, относятся избирательно.
Программисты также практикуют избирательный подход к вакансиям с тестированием (48%): «Зависит от объема тестового задания»; «Не в моем возрасте и не с моими знаниями этим заниматься». Каждый пятый никогда не откликается на вакансии, где нужно выполнить тестовое.
Больше всего же тех, кто не приемлет тестирование при трудоустройстве — среди менеджеров по продажам (32%): «Надоели глупые тесты как под копирку», на втором месте — дизайнеры: 46% всегда откликаются на вакансии с тестами («И это ужасно. У меня есть добротное портфолио, но работодатели всегда вынуждают делать это тестовое»), еще 42% — иногда («На тестовые задания соглашаюсь, но результаты отправляю только с водяными знаками»).
Подробные ответы респондентов.
Исследование сервиса Solar Staff показало, что число работающих на фрилансе и занимающихся проектной работой программистов за последние два года выросло в четыре раза. При этом их средний доход увеличился более чем вдвое, а потребность в них среди компаний — в 2,5 раза.
Конституционный суд принял к рассмотрению жалобу программиста Антона Мамичева. Он оспаривает отказ Санкт-Петербургского городского суда в уплате компенсации за нарушение его интеллектуальных прав швейцарской Veeam Software AG и ее дочерним ООО «Интервим».
Google запустила новый секретный проект Pitchfork, в рамках которого компания намерена обучить искусственный интеллект писать и исправлять код. Это может иметь серьёзные последствия для будущего компании и разработчиков, которые пишут код.
Основатель и гендиректор Stability AI Эмад Мостак считает, что благодаря развитию инструментов ИИ профессия программиста исчезнет уже через пять лет.
Более половины программистов, дизайнеров и маркетологов прибегают к нейросетям в работе, показали опросы клиентов сервиса для сделок с фрилансерами Solar Staff. Чаще всего программисты используют сервисы на основе искусственного интеллекта, чтобы написать код.
МТС разрабатывает нейросеть для программистов Software 2.0. Это отдельное направление технологий разработки, в которое входят плагин для среды разработки, сервер и сама нейросеть на основе генеративного искусственного интеллекта. Нововведение позволит оптимизировать процесс разработки в компании, а также экономить ресурсы. Подробности — под катом.
Во второй пакет мер поддержки IT-отрасли в России хотят внедрить норму о предоставлении въезжающим иностранным программистам вида на жительство. Проект закона планируется доработать к декабрю 2021 года.