22 мая начинается новый поток курса Яндекс Практикума «Архитектура программного обеспечения». На этот раз можно выбрать из двух тарифов: базового и углублённого.

Привет! Мы запустили курс «Мидл разработчик С++» для специалистов, у которых уже есть опыт.

За 4,5 месяца вы научитесь: применять лучшие практики и идиомы языка, а также яснее выражать намерения в коде; использовать диапазоны; разбираться в библиотечных и языковых возможностях; пользоваться инструментами асинхронности; работать с продвинутыми API многопоточности в С++.

На курсе «Специалист по информационной безопасности: веб-пентест» теперь три тарифа — к базовому добавили расширенный и индивидуальный.

Научим взламывать веб-приложения, чтобы разобраться в их безопасности, эксплуатировать и устранять уязвимости из списка OWASP — и многому другому.

В школьные и студенческие годы обучение кажется естественным процессом, а вот во взрослом — всё не так просто. На пути к знаниям встают не только объективные причины, но и внутренние барьеры:

 — Что если не будет хватать времени?
— Что если будет слишком сложно?
— А если мне надоест, и я заброшу?
— Мне уже поздно учиться...

Мы объединились с Reminder, чтобы ответить на эти вопросы и поделиться приёмами, которые помогут встроить учёбу в жизнь, найти верную мотивацию и поверить в себя. Все приёмы можно скачать в формате pdf, чтобы они всегда были под рукой. 

→ Читать гайд от Практикума и Reminder

Мы запустили новый формат курса для тех, кто хочет выполнять проекты самостоятельно. На курсе будет 80% практики: работа с учебными проектами, основанными на реальных задачах, с которыми придется сталкиваться разработчику.

Привет! Мы запустили курс «Аналитик SOC» для специалистов с опытом. За 4 месяца научитесь реагировать на угрозы кибербезопасности и предотвращать атаки.

Привет! На связи команда Яндекс Практикума. Мы обновили курсы «Python-разработчик». В этой заметке кратко расскажем, как именно.

Мы запустили курс «Специалист по информационной безопасности» для тех, у кого ещё нет опыта в этой сфере.

Привет! Это команда Практикума. Мы с хорошими новостями — в эту Чёрную Пятницу мы даём скидку на все курсы, включая английский. Нам нравится считать, что это важнее, чем просто выгодное предложение, и в этой заметке мы расскажем почему.

Привет! На связи команда Яндекс Практикума. Этим летом мы обновили курсы «Разработчик С++» и «Разработчик С++ расширенный». В этой заметке кратко расскажем, как именно.

Мы расспросили около тысячи бывших и нынешних учащихся IT-курсов и выяснили, из-за чего им хотелось отказаться от обучения. В результатах описали пять архетипов взрослых студентов. А ещё попросили экспертов дать советы по преодолению трудностей в обучении. Рекомендации пригодятся и слушателям курсов, и тем, кто учится самостоятельно. К исследованию →

Мы добавили отдельный блок про работу с нейросетями в наши ключевые курсы для тех, кто учится «с нуля». Нейросеть помогает в работе разных профессий: маркетологи, дизайнеры, разработчики, менеджеры проектов и многие другие. Её можно привлечь для создания идей, написания текстов, автоматизации задач, планировании и анализа данных.

Поэтому модуль поможет научиться работать с нейросетями YaGPT и YaART и применять эти технологии на практике.

Программу составили опытные специалисты Яндекса, которые применяют ИИ в своей работе. А также участвовали разработчики нейросетей, поэтому студенты из первых уст узнают об алгоритмах и ограничениях

Мы запустили курс «Инженер данных с нуля» для тех, у кого ещё нет опыта в этой сфере.

Кто такие инженеры данных? Они работают в команде с аналитиками данных и специалистами по Data Science. Их работа — собирать и готовить данные к дальнейшему анализу, проектировать безопасные хранилища на сервере компании или в облаке, масштабировать потоки данных и настраивать мониторинг. От работы инженера данных зависит, насколько точными будут прогнозы, решения аналитиков и успех бизнеса.

За 6 месяцев научитесь администрировать Linux на реальных проектах компаний и освоите базу DevOps. А после курса сможете попасть на оплачиваемую стажировку в Yandex Cloud и к партнёрам.

Мы запустили расширенные форматы курсов «iOS-разработчик» и «Android-разработчик». Они подходят тем, кто хочет углубиться, разобрать больше тем и дополнительно попрактиковаться.

На курсах «Фронтенд-разработчик» и «Фулстек-разработчик» теперь есть два формата обучения. Базовый — с учёбой в когортах, по спринтам и с дедлайнами. И персональный — это учёба в своём темпе и индивидуальные консультации с наставником.

За 3 месяца на курсе «Подготовка к экзамену 1С:Специалист» поможем подготовиться к сертификации по платформе 1С:Предприятие 8.3.

— Отработаете все виды экзаменационных заданий и узнаете о типичных ошибках;

— Посетите 5 воркшопов и вместе с наставником будете решать задачи в режиме лайвкодинга;

— Сдадите пробный экзамен и получите подробную обратную связь по результатам.

Мы запустили курс «PHP-разработчик», который позволит освоить язык и профессию за 12 месяцев. PHP отлично подходит новичкам: синтаксис проще, чем у других языков; множество библиотек и фреймворков, которые облегчают работу с языком; стабильный спрос компаний на PHP-разработчиков.

Курс подойдёт специалистам с опытом. Обучение проходит на примере реальных кейсов: вы будете тестировать веб-приложения на уязвимости и учиться защищать их от атак. В курс включен 60-часовой модуль по основам безопасного кода, в рамках которого вы познакомитесь с элементами защитных технологий.

Часть обучения проходит в игровом формате: студенты участвуют в соревнованиях и набирают баллы, которые могут помочь при трудоустройстве. Также на курсе проходят воркшопы в формате Capture the flag: участники делятся на команды и в реальном времени пытаются взломать веб-приложения, чтобы получить флаги.

Привет! Команда Практикума стремится улучшить образовательный опыт студентов и с этой целью проводит исследование в области корпоративного обучения для направлений программирования и анализа данных.

Мы хотим пообщаться с HR, HRD, менеджерами по обучению и лидами, которые занимаются обучением персонала. В Практикуме учится большое количество студентов, чье обучение оплачивает работодатель. И для нас важно понимать, в каких случаях у компаний появляется потребность в обучении своих сотрудников для улучшения текущих программ платформы.

Как поучаствовать в исследовании?

Приглашаем вас поделиться вашим мнением в 45-минутном интервью, если у вас был опыт в выборе обучения для сотрудников. Для участия заполните форму. Наши исследователи обязательно свяжутся и подберут удобное время для встречи.