Комментарии 54
В первый рабочий день новички приходят в офис к 10 утра.
Но зачем так жестко? Почему не в 11-12? Что если человек хроническая сова? Тогда все, это не авито-сотрудник?
Ну, это же только для оформления документов.
В целом график можно согласовать с руководителем и работать как удобно. Офис для сотрудников открыт круглосуточно.
А ещё что-то мне подсказывает, что если новый сотрудник — хроническая сова, можно будет найти компромисс и оформиться попозже.
В целом график можно согласовать с руководителем и работать как удобно. Офис для сотрудников открыт круглосуточно.
А ещё что-то мне подсказывает, что если новый сотрудник — хроническая сова, можно будет найти компромисс и оформиться попозже.
Тут написано про ПЕРВЫЙ день, если человек не в состоянии ОДИН раз прийти к 10, то это как минимум странно.
Да, конечно же могу, но в каком виде то? ;)
Ну, ОК. Я вот лично забочусь о своем внешнем виде и как выгляжу. Мое естественное желание, чтобы в первый же день произвести адекватное впечатление. Проблема в том, что до 2-3 ночи если лягу спать, то буду только ворочаться с боку на бок. А чтобы придти к 10 утра мне нужно будет встать в 6 утра минимум, т.к. душ, покушать, доехать до Москвы на электричке(живу в ближнем МО) + метро, у меня как и у многих моих друзей живущих как и я за МКАД-ом дорога занимает 1ч 40 мин. С учетом того что лег не раньше 2х, а проснулся в 6 выглядеть буду далеко не в лучшем виде. Как вы думаете, какое у меня будет отношение к людям, которые прибили жестко фразу «10 утра»?
По этой причине зная свой хроно-тип назначаю встречи не раньше 12 утра, для многих это уже день :)
Ну, ОК. Я вот лично забочусь о своем внешнем виде и как выгляжу. Мое естественное желание, чтобы в первый же день произвести адекватное впечатление. Проблема в том, что до 2-3 ночи если лягу спать, то буду только ворочаться с боку на бок. А чтобы придти к 10 утра мне нужно будет встать в 6 утра минимум, т.к. душ, покушать, доехать до Москвы на электричке(живу в ближнем МО) + метро, у меня как и у многих моих друзей живущих как и я за МКАД-ом дорога занимает 1ч 40 мин. С учетом того что лег не раньше 2х, а проснулся в 6 выглядеть буду далеко не в лучшем виде. Как вы думаете, какое у меня будет отношение к людям, которые прибили жестко фразу «10 утра»?
По этой причине зная свой хроно-тип назначаю встречи не раньше 12 утра, для многих это уже день :)
Боже, как же мы ходим на «обычную» работу каждый день к 9 и по особым праздникам к 8? :)
Че такие суровые все?
а веб-дизайнер хотя бы один у вас в штате есть?
У нас работает команда дизайнеров.
Скажите, а кому из команды дизайнеров пришла мысль сделать (примерно неделю-две назад) так, чтобы реклама и фильтры невероятного размера перешли в левую колонку и таким образом стали мозолить глаза больше, чем основной контент? У вас нет usability-специалистов? Дизайнеры не знают что такое F-pattern? Вас прогнул маркетинг?..
У нас есть UX-лаборатория. Решения такого рода проходят через неё. Никто просто так не изменит дизайн, если он будет непонятен или неудобен. Надеюсь скоро сделать пост про это здесь, на Хабре.
В целом все изменения вводятся постепенно, и коллеги собирают и учитывают мнения пользователей, чтобы принять окончательное решение.
В целом все изменения вводятся постепенно, и коллеги собирают и учитывают мнения пользователей, чтобы принять окончательное решение.
видимо, они работают над какими-то другими сайтами?
Мне норы понравились
Да, в некоторых случаях мы меняем категорию объявления, если оно размещено в неверной. А если не знаете в какой категории разместить, напишите нам тут и мы подскажем.
Там, где возможно, мы самостоятельно меняем категорию. Например, если объявление оплачено, закончился лимит бесплатных объявлений или к нему применены дополнительные услуги — мы не можем этого сделать. Мы знаем о случаях, когда товар подходит под разные категории. Исключить такие ситуации не всегда возможно, но мы работаем над тем, чтобы у пользователей не возникало таких трудностей. Случай с вашим примером мы уже передали коллегам. Спасибо!
Безусловно, не спорю с вами о ваших неприятных моментах в пользовании с сервисом (разное бывает, и у меня тоже), но всё же статья не о том, как работает Авито, а о том, как работают в Авито. Для вашего комментария всё же уместнее сервис отзывов. Уверен (почти), что сотрудники Авито их отслеживают, и даже, возможно, направляют замечания в соответствующие службы.
Спасибо вам за этот комментарий.
Да, конечно, все замечания отслеживают и передают в нужные департаменты. Замечания из этого поста — тоже.
Вот тут я писала немного подробнее о том, как работает поддержка пользователей в Авито.
Да, конечно, все замечания отслеживают и передают в нужные департаменты. Замечания из этого поста — тоже.
Вот тут я писала немного подробнее о том, как работает поддержка пользователей в Авито.
Вы еще про вахтерские баны на ровном месте не знаете, наверное.
А это что?))
Отправьте номер телефона, который вы указывали при регистрации, нам в группе Вконтакте. Мы все проверим и поможем разобраться.
Даже если будет разбан: а что делать остальным пользователям? Подобная ситуация была у двоих моих знакомых в разные периоды времени, и никого не разбанили. Причем эти люди пользовались платными услугами.
Техподдержка рассматривает запрос, но знает ситуацию лучше пользователя.
Техподдержка рассматривает запрос, но знает ситуацию лучше пользователя.
Объявления и учетные записи блокируются, если нарушены правила сайта. Служба поддержки поможет в любой непонятной ситуации, расскажет почему произошла блокировка и как избежать её в будущем.
Объявления и учетные записи блокируются, если зачесалась левая пятка модератора.
Расскажет она только сказки. Плюс восстановление деятельности на сайте, как вы сами знаете, невозможно.
расскажет почему произошла блокировка и как избежать её в будущем
Расскажет она только сказки. Плюс восстановление деятельности на сайте, как вы сами знаете, невозможно.
Учётные записи у вас блокируются по поводу и без, даже когда не были нарушены правила сайта. Техподдержка вменила нарушение правил размещения объявлений, но санкцию почему-то взяла из другого документа — из правил пользования авито.
Это как за нарушение ПДД расстрелять, хотя в КоАПе такой меры нет.
Ваша тех. поддержка полнейшее дно, на прямо заданные вопросы не отвечает, в ответ приходят шаблоны, не имеющие отношения к делу.
Это как за нарушение ПДД расстрелять, хотя в КоАПе такой меры нет.
Ваша тех. поддержка полнейшее дно, на прямо заданные вопросы не отвечает, в ответ приходят шаблоны, не имеющие отношения к делу.
Можно в норе целый день спать?
rafinirovannoe Вам самим не смешно от такого количества положительный комментариев сотрудников? Ни один здравомыслящий сотрудник никогда не скажет плохо на публику о компании в которой работает.
Во-вторых. Как пишут в отзывах. «одно из лучших мест работы на российском рынке.» Один из сотни, согласен, но не лучший.
Во-вторых. Как пишут в отзывах. «одно из лучших мест работы на российском рынке.» Один из сотни, согласен, но не лучший.
Для меня готовность сотрудника публично рассказать о компании о своем отношении к ней дорогого стоит. Ты ассоциируешь себя с компанией и берешь на себя некоторую ответственность за то, что тут происходит. Мои коллеги взяли её на себя и были честными и открытыми со мной и с читателями.
Во-вторых. В независимых рейтингах (например, Моего Круга) Авито — в числе лучших работодателей в ИТ в России. Кстати, там оценки сотрудников давались анононимно.
Во-вторых. В независимых рейтингах (например, Моего Круга) Авито — в числе лучших работодателей в ИТ в России. Кстати, там оценки сотрудников давались анононимно.
А вы там работали или хотя бы были лично в офисе? :) Верю в то, что авито входит в тройку лучших.
Я там был один раз, уже не вспомню за чем.
Расширяйте кругозор. Сходите в VK, Mail group и так далее. Поле для сравнения большое.
Авито крупная компания, но есть небольшие компании в которых задачи интереснее как и интересные условия.
Верю в то, что авито входит в тройку лучших.
Расширяйте кругозор. Сходите в VK, Mail group и так далее. Поле для сравнения большое.
Авито крупная компания, но есть небольшие компании в которых задачи интереснее как и интересные условия.
Конечно, чем крупнее компания, тем меньше ты в ней винтик, но при этом предлагаете сходить в мейл, у которых целая башня? ^_^
В мейле и яндексе был — в авито гораздо уютнее.
Вы Авито вы или я будем тоже винтиками.
Это не сделает авито менее крутым работодателем
В чём у Вас измеряется крутость?
— В welcome наборе? Его дают все средние — крупные компании.
— ДМС — опять же его дают все компании которые заботятся о своих сотрудниках, обычно после испытательного срока. К таким компаниям относятся даже не IT.
— Адаптация новых сотрудников? Про маленькие компании здесь речи не идёт. В крупных компаниях это должно быть само собой. Новый сотрудник должен понимать как устроена компания, кто есть кто и как всё устроено, для этого и организуют некую адаптацию.
Есть компании которые допустим оплачивают релокацию, поиск и аренду жилья. Не могу знать относится к ли к таким компаниям Авито.
Я допустим работал в компании где был завтрак, обед и ужин в своей столовой. Я считаю это большим плюсом.
Бонусы по завершению проекта или части проекта(не годовые или квартальные которые само собой), это тоже круто.
Тренажерка в одном здании в компании которая так же принадлежит компании и так далее.
Есть компании в России, не буду озвучивать, которые предлагают даже уборку в твоей квартире как одно из… Цель этого мероприятия чтобы сотрудник не задумавался о мелочах, а посвещал себя работе и процессам которые проходят в компании. Это тоже крутость и я сомниваюсь что такое есть у Авито.
Могу список продолжить…
— В welcome наборе? Его дают все средние — крупные компании.
— ДМС — опять же его дают все компании которые заботятся о своих сотрудниках, обычно после испытательного срока. К таким компаниям относятся даже не IT.
— Адаптация новых сотрудников? Про маленькие компании здесь речи не идёт. В крупных компаниях это должно быть само собой. Новый сотрудник должен понимать как устроена компания, кто есть кто и как всё устроено, для этого и организуют некую адаптацию.
Есть компании которые допустим оплачивают релокацию, поиск и аренду жилья. Не могу знать относится к ли к таким компаниям Авито.
Я допустим работал в компании где был завтрак, обед и ужин в своей столовой. Я считаю это большим плюсом.
Бонусы по завершению проекта или части проекта(не годовые или квартальные которые само собой), это тоже круто.
Тренажерка в одном здании в компании которая так же принадлежит компании и так далее.
Есть компании в России, не буду озвучивать, которые предлагают даже уборку в твоей квартире как одно из… Цель этого мероприятия чтобы сотрудник не задумавался о мелочах, а посвещал себя работе и процессам которые проходят в компании. Это тоже крутость и я сомниваюсь что такое есть у Авито.
Могу список продолжить…
В авито есть и столовая, и своя тренажерка с душем в офисе, и бонусы. Не читали и не смотрели фотки про офис авито, а осуждаете :) Вы недооцениваете компанию.
Крутость компании — помимо условий работы, в возможности научиться у крутых челов тому, как правильно и хорошо писать код, если ты новичок. И в возможностях самореализоваться в проекте, которым пользуется вся страна, это дорогого стоит. Все это в авито есть.
Крутость компании — помимо условий работы, в возможности научиться у крутых челов тому, как правильно и хорошо писать код, если ты новичок. И в возможностях самореализоваться в проекте, которым пользуется вся страна, это дорогого стоит. Все это в авито есть.
Как и в других крупных компаниях
Вам дадут премию руководство Авито как лучшему работнику за лучшие комментарии. Раз Вы утверждаете что там есть.
Я не осуждаю Авито, мне на самом деле всё ровно как они завлекают работников и как заставляют свой персонал комментировать свои публикации. Просто на общем фоне очень лживо выглядит сплошные положительные отзывы сотрудников о том что всё хорошо и красиво.
Я так же работаю в крупной компании с очень хорошими условиями. Конечно я не при каких обстоятельствах не назову компанию и не очерню её.
Я не осуждаю Авито, мне на самом деле всё ровно как они завлекают работников и как заставляют свой персонал комментировать свои публикации. Просто на общем фоне очень лживо выглядит сплошные положительные отзывы сотрудников о том что всё хорошо и красиво.
Я так же работаю в крупной компании с очень хорошими условиями. Конечно я не при каких обстоятельствах не назову компанию и не очерню её.
Зачем вы капчу на каждый чих ввели?
а от WordPress'a что нить осталось в кодовой базе?)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Первые дни в команде разработки — как это бывает у нас