Аутстафинг в IT: разбираемся в тонкостях

В IT-отрасли многие компании привлекают внешних специалистов или отправляют своих сотрудников на аутстаф. Чтобы разобраться в этом формате, мы поговорили с руководителем аутстаф-направления Doubletapp и сотрудниками, которые работают в этом режиме.

Обсудили ключевые вопросы и подготовили серию постов, где подробно разобрали:

• Как готовят специалистов к работе?

• Чем аутстаффер лучше штатного сотрудника?

• Есть ли различия в процессах, когда работаешь в корпорации или стартапе?

• Какая польза разработчику от аутстаффинга?

• С какими проблемами сталкиваются аутстаферы?

• Зачем компании нанимают аутстаферов?

Опыт эксперта

Данил Миронов, руководитель бэкенд-направления Doubletapp, поделился своим опытом работы в зарубежных бигтехах и рассказал, как он помогает своим сотрудникам готовиться к собеседованиям и работать на аутстафе с удовольствием и отдачей. 

Из видео вы узнаете:

• Как давать реалистичные оценки и не сдвигать дедлайны?

• Почему алгоритмы решают твое будущее в аутстафе?

• Как влиться в команду и сразу начать решать задачи?

Больше информации:
Аутстаф глазами руководителя направления
Честное мнение разработчика про аутстаф

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

✍️ Требовательность vs токсичность: как управлять проектами без разрушения команды

Грань между токсичностью и требовательностью достаточно тонкая. Из-за этого понятия часто путают, выдавая одно за другое. Руслан Усманов, PM Head Doubletapp, научился определять, как распознать токсичность в рабочих вопросах и делится с нами, что поможет PM-у не переходить эту грань.

1️⃣ Смотрим и сохраняем себе сравнительную таблицу, как проявляется требовательность и токсичность в разных аспектах.

2️⃣ Определяем, где проходит граница токсичного и требовательного PM-а. Для этого нужно постоянно оценивать стиль управления проектами и обращать внимание на:

Реакцию команды. Если сотрудники работают с энтузиазмом, чувствуют поддержку, но при этом понимают свою ответственность – это требовательность. Если команда выгорает, боится ошибок и избегает общения – токсичность.

Способ постановки задач. Требовательный PM объясняет, почему важен тот или иной результат, а токсичный просто давит.

Обратную связь. Она должна быть конструктивной, а не уничижительной. Например, «Ты можешь улучшить тестирование, добавив больше edge-кейсов» вместо «Твоя работа снова не соответствует стандартам».

Гибкость. Требовательность – не только про давление, но и про адаптацию. Если PM не учитывает обстоятельства (болезнь, сложность задачи, неожиданные риски) – это токсичность.

Умение мотивировать. Требовательный PM вдохновляет, помогая расти, а токсичный – демотивирует, порождая страх.

Мы в Doubletapp вывели такую формулу:

Требовательный PM умеет быть строгим, но справедливым. Он требует, но при этом поддерживает. Если команда чувствует, что ее мнение ценится, а задачи выполнимы, то строгий стиль управления не будет восприниматься как токсичный.

Если распознали своего PM-а как токсика, скиньте ему этот пост, возможно, он просто не знает, как быть нетоксично требовательным😉

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали:
– с какими проблемами они сталкиваются
– какие плюсы видят в работе в аутстаф-компании
– с чем сталкивается специалист в проектах разных масштабов
– почему аутстаф-сотрудники не хуже инхаус-команды

У наших специалистов большой опыт работы на аутстаф-проектах в разных компаниях, поэтому мы решили узнать, чем отличается наша подготовка?

Что выделили аутстаф-специалисты:

📌 Doubletapp предлагает ресурсы на аутстаф и рассчитывает на то, что сотрудничество будет комфортно и выгодно для трех сторон – компании-подрядчика, компании-клиента и, конечно же, сотрудника.

📌 Doubletapp вкладывается в профессиональное развитие, даже если специалист уходит на аутстаф — ездит на конференции, проходит обучение за счет компании, участвует во встречах «1 на 1», где обсуждается и формируется его трек развития.

📌 Doubletapp прислушивается к мнению аутстаф-специалиста, над каким проектом ему интересно работать. Когда сотрудник пришел к клиенту, мы следим за его успехами и поддерживаем в случае необходимости.

📌 Руководители на стороне Doubletapp взаимодействуют с руководителями на стороне заказчика, мониторят, есть ли жалобы или проблемы с обеих сторон и анализируют, как добиться, чтобы сотрудник работал эффективнее.

📌 Doubletapp самостоятельно растит кадры: у нас есть спецкурсы по разработке для студентов МатМеха, с которых берем лучших из лучших в команду, стажируем с наставником, тренируем на внутренних, а затем на аутсорс-проектах. Поэтому на аутстаф-проекты ребята приходят опытными и самостоятельными специалистами.

❓А как в вашей компании проходит подготовка специалиста к аутстафу? Были ли треш-случаи? Расскажите в комментариях.

Читайте также:
Аутстаф глазами руководителя направления
Честное мнение разработчика про аутстаф
Видео для тех, кто предпочитает YouTube

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Сегодня рынок аутстаффа находится на подъеме. Но несмотря на большой спрос, некоторые продолжают утверждать, что привлекать аутстаф-специалистов нецелесообразно, аргументируя тем, что они работают хуже штатной команды. Ребята из Doubletapp, аутстаф-партнера многих российских корпораций, объяснили, почему это заблуждение.

Аутстаф-специалист НЕ ХУЖЕ штатного, потому что:

• Его компетенции не отличаются от компетенций постоянного сотрудника, он прошел такие же этапы отбора, и его навыки подходят под задачи проекта.

• Он заинтересован и мотивирован сделать проект на отлично, ведь от результатов его работы зависит, как долго продлится сотрудничество.

А вот почему аутстаф-специалист ЛУЧШЕ штатного сотрудника:

• Широкий диапазон навыков и решений за счет участия в разносторонних проектах.

Ребята из нашей команды имеют глубокую специализацию в определенных технологиях. Они получили профильное образование, совершенствовали скиллы на внутренних проектах, а только после перешли в аутстаф.

• Фокус на результат. Аутстаф-специалисты сосредоточены на выполнении конкретных задач. Они более продуктивны, в отличие от штатных сотрудников, которые могут отвлекаться на корпоративные процессы.

• В стороне от конфликтов. Аутстаф-специалисты не вмешиваются во внутренние споры, корпоративные интриги и политику компании, поэтому реже отвлекаются от работы.

Читайте также:

- Честное мнение разработчика про аутстаф
- Видео для тех, кто предпочитает YouTube
- Аутстаф глазами руководителя направления

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающие правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали, с какими проблемами они сталкиваются, какие плюсы видят в работе в аутстаф-компании. А теперь раскрываем, с чем сталкивается специалист в проектах разных масштабов.

Стартапы

Хаос в процессах. У стартапов часто не построена или только готовится система спринтов и задач. Таски приоритизируются по тому, насколько они приносят прибыль, и потом уже по тому, насколько они технически нужны. Трудно получить аппрув на рефакторинг чего-либо.

Редкий спрос на специалистов. Аутстаф в стартап заказчика — это ограниченная история из-за ресурсов и количества работы. Обычно они берут одного-двух человек, и нет смысла предлагать еще.

Зависимость от инвестиций. Работа с аутстаф-специалистами может резко прекратиться из-за нехватки финансирования, несмотря на договоры и дедлайны.

Крупные компании

Проблема с доступами. У корпораций работает целая служба безопасности, через которую нужно получать доступы к системам. И делается это мучительно долго.

Что вы замечали особенного в работе на аутстафе в корпорации? Пишите в комментариях.

Читайте также:

- Честное мнение разработчика про аутстаф
- Видео для тех, кто предпочитает YouTube
- Аутстаф глазами руководителя направления

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Уже рассказали, с какими проблемами они сталкиваются. А теперь поделимся, почему разработчикам нравится работать в аутстаф-компаниях?

«Проще жить, когда чувствуешь поддержку компании за спиной»
Аутстаф-специалисты подметили, что им спокойнее, когда компания берет на себя все заботы по поиску проектов, договоры с HR-ами, руководителями и прочее.

«Подбираем проект, на котором интересно работать»
Account Head уточнила, что руководители заинтересованы вывести сотрудника на проект, над которым ему нравится работать, где он будет мотивирован сделать много и хорошо.

Несколько корпоративов в год
Аутстаф-специалист ходит на корпоративы сразу двух и более компаний: своей и аутстаф-проекта. Были случаи, когда наших ребят заказчик пригласил на мероприятие, оплатил проживание, а перелет оплатили мы.

Это неполный список, предлагаем дополнить его в комментариях. Какие плюсы вы видите в работе на аутстаф?

Читайте также:

- Честное мнение разработчика про аутстаф
- Видео для тех, кто предпочитает YouTube
- Аутстаф глазами руководителя направления 

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Мы провели большое интервью сотрудников и узнали парочку интересных моментов, раскрывающих правду жизни аутстаф-специалистов. Для начала расскажем про сложности, с которыми сталкиваются наверняка все, кто пришел на аутстаф-проект:

Доступы
В корпорациях служба безопасности может выдавать доступы по несколько недель, поэтому разработчики не могут полноценно работать и пушить на прод.

Оборудование
У клиентов часто бывает требование, чтобы вся работа выполнялась на их технике. Либо, если можно работать на своей машинке, необходимо ждать доставку специфичных токенов в виде флешки. Это дело не всегда быстрое, может затянуться на несколько недель, и работа стопорится, так и не начавшись.

Переброски
Не частая ситуация, но вполне возможная, когда клиент может с утра сказать, что работа завершена, так как финансирование приостановлено, а вечером того же дня изменить свое решение. Понятно, что заказчик как бы управляет ресурсами для реализации проекта с минимальными издержками, но для аутстаф-специалиста такие заявления — стресс.

Хантинг
Для кого-то это проблема, для кого-то возможность, но хантинг аутстаф-специалистов бывает в трех случаях из пяти.

Есть мнение, что к аутстаф-сотрудникам относятся иначе, чем к штатным, из-за этого им тяжело влиться в команду. Но по итогам нашего опроса это не подтвердилось: ребята ответили, что если уже имеется опыт работы на аутстаф-проектах, то нет никаких проблем во взаимодействии.

Пишите в комментариях, с какими еще проблемами сталкивались вы как аутстаф-специалисты?

Читайте также:
Аутстаф глазами руководителя направления
Честное мнение разработчика про аутстаф
Видео для тех, кто предпочитает YouTube

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Ответ на этот вопрос очевиден — выгода.

Экономия затрат на HR
Наем сотрудника в штат — многоэтапный процесс: найти кандидатов, провести несколько собеседований, онбординг, не говоря о куче бюрократической работы. В случае с аутстаф-компаниями, заказчику предлагаются проверенные специалисты с готовыми резюме, которых можно собеседовать и быстро подключить: в среднем за 3–7 дней уже реально вывести человека на проект.

Экономия затрат на зарплаты
Налоговые и другие обязательные отчисления берет на себя компания, которая предлагает аутстаф-специалистов.

Также если нанять человека на конкретный проект с коротким сроком реализации, то уволить сотрудника из штата будет дороже, чем снять аутстаф-специалиста.

Экономия времени
Аутстаф-разработчики – ребята с опытом, поэтому обучение, организация рабочего места и внедрение в процессы проходит в разы быстрее.

Специфическая экспертность
На аутстаф можно быстро привлечь специалистов, обладающих экспертностью, которой внутри компании нет, и которых клиенту будет сложно нанять самостоятельно.

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Читайте также:
- Честный материал о том, как Doubletapp взаимодействует с заказчиками и готовит специалистов к аутстаф-проектам
- Мнение разработчика про аутстаф
- Видео для тех, кто предпочитает YouTube

Для начала разъясним, что такое бизнес-юнит:

Это выделенное подразделение в компании с собственной структурой и стратегией. Если совсем просто – маленькая компания в большой. 

Doubletapp занимается аутстаффом с 2020 года и делает это хорошо. В прошлом году укрепилось желание сделать упор на развитие этого направления и сделать отдельный бизнес-юнит. Подсчитали преимущества и риски – поняли, что плюсов такого решения больше:

• Аутстаф помогает пережить все колебания рынка, так как специалисты работали и продолжают это делать в корпорациях, отличающихся стабильностью. 

• 70% собеседований с клиентом заканчиваются успешно, это значит, что аутстаф-специалисты Doubletapp имеют постоянную коммерческую загрузку

• Работа на аутстафе удачно вписывается в концепцию роста сотрудника от стажера до мидл/мидл+ в корпорации.

• Сотрудники Doubletapp довольны опытом работы на аутстаффе и готовы идти на новые проекты. 

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Читайте также:
Честный рассказ о том, как мы готовим специалистов, выводим на проекты и взаимодействуем с заказчиками
Мнение разработчика про аутстаф
Видео для тех, кто предпочитает YouTube

Наш backend developer Дмитрий делится Open Source-проектом, который поможет разработчикам Telegram Mini Apps (TMA) упростить валидацию Init Data — проверку, что HTTP-запрос действительно был отправлен из приложения в Telegram.

Дмитрий реализовал Python-пакет, в котором имплементировал алгоритмы, позволяющие проверять подлинность данных, передаваемых из Mini Apps. С ним можно легко реализовать механизм авторизации/аутентификации для Backend-части приложения.

👉 Забирайте репозиторий: https://github.com/swimmwatch/telegram-webapp-auth

Также у проекта есть документация, в которой описывается применение этой библиотеки с популярными веб-фреймворками: Django, FastAPI.

Когда мы начинали разрабатывать TMA, то столкнулись с недостатком информации, кейсов, спросить или подсмотреть было не у кого – не так много компаний, которые занимаются созданием мини эппов. Сегодня же мы успешно реализовали несколько Telegram Mini Apps, накопили ценный опыт и готовы делиться своими Open Source-проектами с сообществом разработчиков и вкладываться в развитие технологии. Подписывайтесь на наш телеграм-канал!

Если у вас есть идея Telegram Mini App, то Doubletapp поможет ее воплотить, подробнее о наших кейсах – на сайте.

Январь в Doubletapp: удаление YouTube, статьи, курсы и вакансии

На связи Doubletapp, и в январском дайджесте расскажем, что у нас случилось и что делать, чтобы этого не случилось у вас. Главная жесть месяца – мы остались без подкаста ЧТНП и пласта истории компании за 5 лет! Потому что заблокировали наш YouTube-канал, где хранилось все. Это было неожиданно, без страйков и видимых причин. Рассказали в посте подробности истории — читайте, как не попасть в такую же ситуацию. О том, как мы будем дальше развивать свои видеоканалы (а мы будем!), расскажем ниже. 

ЧТО ПО КОНТЕНТУ?

Искусственный интеллект и LLM

Руководитель ML-направления в Doubletapp Федор Горбунов рассказал о трендах развития ИИ прошлого года и дал прогноз на 2025-й. Смотрите видеоверсию или читайте в текстовом формате.  

На Хабре опубликовали статью, в которой рассказали, как автоматизация ручного труда по верификации данных сэкономила время и деньги нашему клиенту. Читайте  и обращайтесь к нам, мы вам тоже поможем сэкономить. 

Тестирование
Если вы давно планируете войти в IT через тестирование, но думаете, что у вас не получится, то читайте скорее статью Марии Горбуновой о ее опыте и берите на вооружение практические советы.  

Фронтенд
Мы давно работаем по собственному гайдлайну для создания архитектуры фронтенд-приложений. Рассказали об этом в статье на Хабре и вызвали горячее обсуждение! Читайте статью  и присоединяйтесь к одной из сторон.

Повышение личной эффективности
Бэкенд-разработчик Дмитрий Васильев никогда ничего не забывает. Для этого он использует автоматизированную систему, основанную на методике интервальных повторений. В статье он рассказал и о методике, и о способе автоматизации, и о плюсах/минусах решения. Не забудьте прочитать.

Бизнес и управление
В блоге на сайте Doubletapp опубликовали интервью с Вадимом Митякиным — автором книги «Метод параноика», проджект-раннером и разработчиком оригинальной методики продуктовой разработки, основанной на методах кинематографа. Читайте, как создать успешный IT-продукт.

Выпустили статью на основе интервью с Григорием Бакуновым (Bobuk). Читайте, что думает наш гость про удаленку и офис, вторую (и третью) работу, а также миссию программистов по спасению мира.

Александр Науменко занимается менторингом, разрабатывает продукты на основе ИИ и вырастил годовой оборот своей компании до 500 миллионов. Читайте, как у него это получается.

Фаундер JetStyle Алексей Кулаков хорошо разбирается в том, как продавать заказную разработку в России и за рубежом и как сделать нетворкинг эффективным. Делимся в статье только работающими лайфхаками.

ЧТО НОВЕНЬКОГО?

Как рассказывали выше, наш старый YouTube-канал закрылся. И мы открыли два новых: 
• Даблтап youtube.com/@doubletapp_ai — смотрите здесь новости компании Doubletapp
• ЧТНП youtube.com/@chtnp_podcast — ищите здесь старые и новые выпуски подкаста. Подписывайтесь, нам как никогда нужна ваша поддержка!

• Открыли набор на бесплатные спецкурсы по бэкенду на Python и по Android-разработке. Успейте выполнить тестовое задание, попасть на обучение, а в перспективе — на стажировку в Doubletapp. 

• Начали подготовку к фестивалю Ural Music Night, который пройдет в июне. Восьмой год подряд мы поддерживаем и совершенствуем IT-инфраструктуру мероприятия, сейчас мы обновляем веб-страницы и вносим изменения в анкеты CRM-системы.

WE’RE HIRING!

DevOps Engineer (Middle+/Senior)
Middle+/ Senior Python Dev/ Automation QA  
SMM-менеджер
Middle/Senior QA Engineer (Web)
Technical Writer/System Analyst (Middle+/Senior)
Middle+/Senior PHP Backend Developer
Junior marketer/Младший маркетолог в IT
C# Backend Developer Middle/Senior
IT Account Manager / Аккаунт-менеджер в IT(В2В outstaffing)
Middle+/Senior Python Developer/Automation QA Engineer
Business Development Manager (направление ML)
Бизнес-ассистент
Middle/Senior QA Engineer (Mobile)
IOS Developer Middle+/Senior
Middle+/Senior Android Developer
Middle+/Senior QA Automation Engineer (Python)

Актуальные вакансии Doubletapp смотрите на HH.RU.

7 главных трендов технологий искусственного интеллекта в 2025 году

Многие в интернете начали заявлять, что искусственный интеллект достиг AGI то есть стал искусственным интеллектом общего назначения. Понятие искусственный интеллект появилось в 1956, но только в последние несколько лет обычные люди смогли познакомиться с ним лично, применяя его в работе и развлечениях, благодаря интеграции ИИ в сервисы бизнеса. Сегодня я, Федор Горбунов, руководитель направления машинного обучения в Doubletapp, расскажу какие значимые нововведения появились за 2024 год, чем они полезны и спрогнозируем вектор развития отрасли в будущем.

❓ИИ уже получил возможности человеческого мышления?

❓Когда сгенерированные видео заполонят мир?

❓Есть ли российские аналоги LLM, которые смогут конкурировать с нынешними лидерами?

❓Какие ИИ-инструменты полезно внедрить в бизнес уже сегодня?

Обо всем рассказал Федор Горбунов, руководитель направления машинного обучения Doubletapp.

Для тех, кто предпочитает читать, а не смотреть, опубликовали новость на эту тему, где перечислили ключевые достижения ИИ в 2024 году и тренды, ожидаемые в 2025.

Подборка статей про LLM, компьютерное зрение и машинное обучение

Doubletapp занимается машинным обучением уже 6 лет. В далеком 2018 году мы получили первый проект с нейросетью (смотрите первую статью подборки). Кейс оказался удачным, после него посыпались другие заказы, так мы год за годом наращивали экспертизу в обучении языковых моделей, интеграции LLM и RAG, которая может пригодиться вам, наши читатели. Поэтому делимся статьями, написанными нашими ML-специалистами:

👉 Прости нас, Джон Коннор, или Как мы научили нейросеть точечно распознавать звуки выстрелов 

👉 Автоматизация верификации кодовых датасетов подрядчиков с помощью LLM: снизили брак на 40% и сократили стоимость на 60%

👉 Как общаться с базой знаний на естественном языке с помощью LLM и объективно оценить работу полученной системы 

👉 Neural Network Optimization: океан в капле 

👉 Руки на руль: Bus Factor следит за тобой

👉 Тренды ИИ-2025

Ноябрь в Doubletapp: Web Summit, звезда дизайна в ЧТНП и мнооого кейсов

Рассказываем о событиях, которые произошли в команде и с командой Doubletapp в ноябре.

Web Summit
CEO Сергей Анчутин побывал на крупнейшей IT-конференции в Европе.

Partner Conf’s
Разработчики Doubletapp посетили партнерскую конференцию Яндекс Облака в Москве.

Зарелизили выпуск подкаста с Мишей Пименовой (Mish Product Lab).
Смотрите на YouTube/ VK, слушайте и читайте текстовый вариант. 

Выпустили подкаст с Вадимом Митякиным, автором книги «Метод параноика».
Смотрите на YouTube/ VK, слушайте, читайте интервью в блоге.

Опубликовали видео с Digital Tour 2024: мы посетили три екатеринбургских корпорации с мощной IT-составляющей — Контур, Жизньмарт и Галамарт.  
• Контур: о масштабировании системы управления YouTube/ VK
• Жизньмарт – история развития франшизы YouTube/ VK
• Галамарт про автоматизацию работы 500 магазинов YouTube/ VK

Организовали Digital Party в Лиссабоне в рамках Web Summit совместно с Tagline.
Узнать подробности.  

Развиваем корпоративную CRM DTIS, которая заняла II место на CrossConf. Добавили автоматизацию для финотдела и инструменты для PM. 

Запустили собственную игру в Telegram Mini Apps — Doubletapalka. Играйте и выигрывайте фирменный мерч, итоги розыгрыша подведем 20 декабря.
Узнать больше о призах.

We’re hiring! 

Frontend Developer | Middle+/Senior
SMM-менеджер
Middle/Middle+ Backend developer (Python)
PHP Developer | Middle+/Senior
Координатор задач и проектов
Администратор школы 'Буравчик'
Middle+/Senior Android Developer
IOS Developer Middle+/Senior
Ведущий бухгалтер
QA Automation Engineer (Kotlin)

Июнь в Doubletapp: продажа аутсорса, треш в тревеле и семь лет с UMN

SouthHub 
CEO Сергей Анчутин и его заместитель Ксения Кондратова съездили  на South Hub и записали с топами рынка несколько подкастов. Ждите новые выпуски ЧТНП.

IT-Регата 
CEO Сергей Анчутин, Ксения Кондратова и руководитель производства Федор Горбунов отправились на IT-Регату. Впечатления Федора — в видео 

Контент
Выпустили подкаст о ситуации на тревел-рынке с Кириллом Антошиным. Смотрите, слушайте и читайте.

Смотрите ЧТНП с DevRel Evrone Григорием Петровым  — о нейрофизиологии, продажах и развитии личной эффективности: видео, аудио, текст.

Выложили запись круглого стола «Корпорации про аутсорс: боль или удовольствие?» — как продать свою разработку корпоратам и защитить команду от хантинга.

Опубликовали видео «Как аутсорс-агентству иметь технические компетенции на уровне корпораций» — аутсорс-агентства поделились опытом работы с крупными заказчиками.

Мы разработали и поддерживаем экосистему фестиваля Ural Music Night 7 лет. Читайте об этом на сайте Doubletapp.

Проекты
Начали работу над сайтом для книжного фестиваля «Красная строка».

Допилили в приложении для прокторинга фичу с оптимизацией записи экрана через добавление кастомного OpenGL на Android.

Заканчиваем работу над приложением для доставки грузов из США на Карибы. Добавили фичу с доставкой посылки до дома.

Переводим интерфейс приложения для изучения иностранных языков с английского на арабский. В планах реализовать оплату занятий через PayPal.

We’re hiring!

Майский дайджест Doubletapp: самое вкусное вино и топ-20 в мобилке

Читайте о том, что произошло в команде и с командой Doubletapp в мае. 

Выпустили подкаст ЧТНП с CIO Simple Петром Асратяном о работе руководителя, психологических тестах, менталитете, выборе вина и других занимательных вещах. Смотрите и слушайте.

Опубликовали на YouTube-канале инструкцию Сергея Анчутина о том, как быстро стать программистом, смотрите гайд для начинающих.

Написали статью про то, как мы поэтапно создаем анимационные ролики и сколько времени нужно на каждую стадию. Читайте, сравнивайте процессы, показывайте заказчикам, когда объясняете, как устроено производство.

Рейтинги Tagline 
31 мая СEO Doubletapp Сергей Анчутин и руководитель образовательных программ Ксения Кондратова посетили церемонию оглашения обновленных рейтингов Tagline за 2024 г. Подробности в видео.

Doubletapp занял:
18-е место среди разработчиков мобильных приложений
28-е место среди аутстаф-разработчиков
54-е место среди веб-разработчиков
56-е место среди студий digital-дизайна 
77-е место среди веб-студий и digital-продакшнов России.

CodeFest 
iOS-разработчик Антон Захаров съездил на главную российскую конференцию для IT-специалистов. Его отзыв в дайджесте.

РИФ 
Сергей Анчутин и Ксения Кондратова продуктивно нетворкали на главном российском digital-ивенте. Подробности в видео.

We’re hiring! 
Android Developer
iOS Developer
Business Development Manager
Frontend Developer
Golang Developer
Project Manager
QA Automation engineer
Графический дизайнер

Кирилл Антошин: как человек с богословским образованием создал компанию с годовым оборотом в 20 млн евро

В свежем выпуске подкаста Doubletapp «Что-то на программистском» встретились с фаундером и СЕО сервиса по прокату автомобилей Localrent Кириллом Антошиным. Поговорили о том, как на энтузиазме и личных инвестициях выросла компания, продвигающая услуги в 17 странах, как удается конкурировать с игроками рынка мирового уровня и нужно ли айтишное образование для того, чтобы руководить айтишниками.

Из беседы вы узнаете:

— Как устроен рынок аренды автомобилей и можно ли арендовать мотоцикл.
— Зачем команда Booking’а предлагала локальным отельерам устанавливать в номерах перегородки.
— Что будет, когда международные игроки тревел-индустрии вернутся на российский рынок.
— Стоит ли получать высшее образование или достаточно ходить в бар возле университета.
— Как распорядиться нечестным преимуществом.

«Что-то на программистском» (ЧТНП) — подкаст компании Doubletapp со спикерами из разработки, дизайна, машинного обучения, IT-образования и топ-менеджмента. Длинно, глубоко, фактурно.

Видеоверсию подкаста «Что-то на программистском» с Кириллом Антошиным смотрите на YouTube-канале Doubletapp, аудиоверсию слушайте на удобной площадке.

У нас уже вышли выпуски ЧТНП с Григорием Бакуновым, Алексеем Гладковым, Петром Асратяном, Андреем Смирновым и многими другими.

Смотрите и подписывайтесь!

Андрей Смирнов: аутстаф в X5 Tech, 150+ выпусков Frontend Weekend и бесконечные конференции

Гость этого выпуска ЧТНП – Андрей Смирнов, автор и ведущий подкаста  @frontendweekend. Его часто видят на конференциях, где он рассказывает о пользе софт скиллов, а в промежутках между конференциями Андрей руководит управлением клиентской разработки в X5 Tech. 

В подкасте обсудили:

— Как все устроено в X5 Tech: что разрабатывают, как растят джунов, почему выступают за аутстаф и против аутсорса?
— Как выглядит рабочий день высокоуровневого руководителя в IT, какие карьерные перспективы и к чему стоит готовиться?
— Как поддерживает экспертизу в программировании и есть ли в этом необходимость?
— Frontend Weekend: история создания, монтаж роликов и выгорание. Будет ли видеоформат?
— Сколько мероприятий Андрей посещает в год и не устает ли? Что за секретный чат гастролирующих спикеров?

«Что-то на программистском» (ЧТНП) — подкаст компании Doubletapp со спикерами из разработки, дизайна, машинного обучения, IT-образования и топ-менеджмента. Длинно, глубоко, фактурно.

Видеоверсию подкаста «Что-то на программистском» с Андреем Смирновым смотрите на YouTube-канале Doubletapp, аудиоверсию слушайте на удобной площадке.

Уже вышли выпуски ЧТНП с Григорием Бакуновым, Алексеем Гладковым, Глебом Михеевым, Петром Асратяном.

Смотрите и подписывайтесь!

Апрельский дайджест Doubletapp: 15 часов на DUMP и интервью Дурова

Рассказываем о событиях, которые произошли в команде и с командой Doubletapp в апреле. Кратко — в тексте, длинно — в видео.

Контент
С помощью бота-расшифровщика превратили полуторачасовое интервью Павла Дурова Такеру Карлсону в пятиминутный ролик на YouTube. Наслаждайтесь

Большие языковые модели при недостатке фактической информации склонны галлюцинировать. В статье на Хабре рассказываем, как построить систему RAG для LLM и справиться с проблемой.

Опубликовали статью о том, как создать для IT-конференции концепцию сайта, транслирующую основную идею ивента визуальными инструментами.

В статье про аутстаф описали плюсы и минусы формата.

Конференции
26 апреля 1800 человек в Екатеринбурге на DUMP-24 прослушали доклады в 10 секциях и поучаствовали в круглых столах, два из которых организовал Doubletapp. Обсуждали, как сохранять внутри агентства технические компетенции на уровне корпораций и нужны ли крупным заказчикам услуги аутсорс-агентств. 

PR-отдел Doubletapp на DUMP снял 8 выпусков подкаста «Что-то на программистском» с лучшими спикерами конференции. Мы уже начали монтаж и опубликуем их на YouTube-канале Doubletapp.

QA-лид Дмитрий Башмаков посетил конференции Heisenbug и SQA Days.

Account-менеджер Александр Лищенко отметил на OUTSTAFF_CONF by Augment. доклад представителя Ак Барс Банка о критериях отбора подрядчиков и изменении политики в отношении их сотрудников. Детали — в видеоверсии.

Приходите к нам работать

Петр Асратян — топ-менеджмент, продуктовый вижн и горе от ума | ЧТНП

Гость нового ЧТНП – Петр Асратян, бывший топ-менеджер Яндекса и Leroy Merlin, сегодня он работает CIO в группе компаний Simple – это ведущий игрок на российском рынке вина и алкогольной продукции.

Что-то на программистском (ЧТНП) — подкаст компании Doubletapp со спикерами из разработки, дизайна, машинного обучения, IT-образования и топ-менеджмента. Длинно, глубоко, фактурно.

В подкасте обсудили:

– Чем занимается CIO и чем отличается от CTO? 

– Почему сложно провести ликбез по маркетингу для разработчиков?

– Почему женщины не идут в разработку и руководство?

– Политика топ-менеджмента: как нанимают кандидатов и причем тут психологические тесты?

– Международный опыт: работа с французами в Leroy Merlin, с поляками в Polpharma

– Почему РФ не технологический лидер?

– Старый и новый Яндекс: разбираемся, когда было лучше

А бонусом к выпуску – советы по выбору вина от человека из Simple.

Подкаст «Что-то на программистском» с Петром Асратяном доступен в видеоформате на YouTube-канале Doubletapp, в аудиоверсии — на площадках для подкастов, а также в текстовом формате с главными мыслями героя. 

Также в подкасте ЧТНП мы выпустили ролики с Григорием Бакуновым, Алексеем Гладковым, Никитой Михеенковым, Александром Карабасовым. 

Смотрите выпуски и подписывайтесь!