Комментарии 10
| инженерам TSMC предложили зарплату, превышающую их текущий доход в два раза.
Не украли же и в наручниках вывезли "программировай", а сделали предложение - человек ищет, где лучше. Работодатель обязан постоянно мониторить рынок, поощрять своих сотрудников и создавать все условия для плодотворной работы. Если он этого не делает, то результат предсказуем - сотрудник уйдет туда, где лучше. Вот и дожили мы до момента, когда из капитализма простые люди добровольно уходят к коммунистам.
От капиталистов простые люди добровольно уходят к капиталистам предлагающим 2х, а не к коммунистам предлагающим рай на земле.
А раньше США нас так пылесосило и мы даже не возмущались, думали это норма
да из капитализма простые люди добровольно уходят к коммунистам.
Неужеле перед вступлением в должность сначала нужно вступить в партию?
незаконно переманивают
Интересно что там незаконного? Инженеров некормить?
Китайские наниматели конкурируют на рынке труда, а тайваньские работники не крепостные, оказывается - каковы негодяи!
Китайская электронная промышленность удовлетворяет кадровый голод за счет соседей. Тайвань недоволен