Компании «Нетология» и международное коммуникационное агентство Zecomms Agency провели исследование. По данным совместного исследования, самый популярный в 2023 году язык программирования — Java. 26% всех открытых вакансий в сфере IT в Европе, США, Латинской Америке, Азии и на Ближнем Востоке в период с марта по май 2023 года приходились на специалистов, владеющих Java. Об этом рассказали информационной службе Хабра в пресс‑службе «Нетология».
По этому исследованию, на втором месте по популярности идёт язык SQL, на него пришлось 24% всех вакансий, большая часть из них в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. Замыкает тройку лидеров Python с 23%. На него приходится более половины открытых вакансий в Азии и на Ближнем Востоке.
По исследованию, самый высокий дефицит IT‑кадров весной 2023 испытывали в Европе. Он составил 51% профильных вакансий от всех опубликованных на крупных мировых рынках (около 416 тысяч).
По данным исследования, среди европейских стран, ищущих больше всего IT‑специалистов, были Германия с 103 089 вакансией, Франция с 65 753 вакансиями, Нидерланды с 32 814 вакансиями, Ирландия с 29 995 вакансиями и Польша с 29 286 вакансиями. Например, в Ирландии доля объявлений для IT‑специалистов составила 46% от всего внутреннего рынка труда, а в Румынии — 52% всех вакансий в стране.
Если сравнивать с США за тот же период (март‑май 2023 года), то в Америке было опубликовано 289 669 вакансий для IT‑специалистов, что составило 6% от внутреннего рынка труда. В Латинской Америке — 61 360 вакансий по различным IT‑специальностям, а больше всего айтишников требуется Мексике (29 181 опубликованная вакансия), Бразилии (11 701 опубликованная вакансия) и Колумбии (4 865 опубликованных вакансий).
В Азии и на Ближнем Востоке лидерами стали Китай с 21 666 вакансиями и Объединённые Арабские Эмираты с 11 097 опубликованными вакансиями.
Как утверждают авторы исследований, Европа лидирует и по количеству IT‑вакансий, где от соискателей требуется владение русским языком — 3% от всех IT‑вакансий в регионе. В исследуемых регионах доля таких объявлений не выше 1%.
Чаще всего русскоязычных специалистов ищут в Польше: 20% от вакансий внутри страны, в Венгрии также 20% от вакансий внутри страны, в Австрии 4% от поиска вакансий внутри страны и в Греции также 4% вакансий внутри страны.
В исследовании затрагивался вопрос образования и уровня квалификации специалистов. По данным исследования, самые строгие требования к кандидатам предъявляют на рынке труда США — 94% вакансий работодатели отдадут приоритет кандидату с дипломом магистра, 74% готовы рассматривать бакалавров и только 5% работодателей планируют дать шанс выпускнику старшей школы. На дефицитных рынках, например, в Венгрии, уровня старшей школы будет достаточно для 90% всех опубликованных IT‑вакансий в стране.
В Европе, Латинской Америке, Азии и на Ближнем Востоке высок спрос на senior‑специалистов. Среди европейских стран больше всего вакансий для них в Германии — 35% от общего числа IT‑вакансий, во Франции — 48% от общего числа IT‑вакансий, и в Нидерландах — 57% от общего числа IT‑вакансий.
В Азии и на Ближнем Востоке по количеству вакансий для senior‑специалистов лидирует Китай — 39% от общего числа IT‑вакансий. Однако по доле вакансий на внутренних рынках лидирует Израиль — 58% вакансий внутри страны, Катар — 54% от общего числа IT‑вакансии внутри страны, ОАЭ — 51% от общего числа IT‑вакансий внутри страны и Саудовская Аравия с 51% вакансий от общего числа.
По количеству вакансий для senior‑специалистов внутри страны в Латинской Америке лидирует Бразилия — 59% вакансий внутри страны, Аргентина — 57% вакансий и Мексика — 20% вакансий внутри страны.
В отдельных европейских и латиноамериканских странах исследователи наблюдали дефицит junior‑специалистов. Например, в Нидерландах они составляют 61% всех IT‑вакансий внутри страны, а в Бразилии — 38% всех IT‑вакансий внутри страны.
В США рынок труда ориентирован на IT‑специалистов уровня middle. Они составляют 49% исследованных вакансий, для сравнения, senior искали 19% работодателей, а junior — 14%.
Что касается востребованности IT‑специальностей, то, по данным исследования «Нетологии» и Zecomms Agency, абсолютным лидером по числу открытых вакансий стал специалист технической поддержки. Эта должность составила 17% от общего массива IT‑вакансий, на втором месте — программный инженер 16%. Самой невостребованной во всех исследуемых регионах оказалась вакансия Data Scientist (2% от общего числа IT‑вакансий) и разработчик мобильных приложений (менее 1%).
Исследование проводилось образовательной компанией Нетология и международным коммуникационным агентством Zecomms Agency на базе данных сервиса по поиску работы Indeed.com. В фокусе анализа оказались 817 259 вакансий в сфере IT, актуальных в период с марта по май 2023 года в Европе, США, Латинской Америке, Азии и на Ближнем Востоке.
