Хорошее дело! У меня в одной из прошлых компаний вот так просто по инициативе сотрудников вдруг организовались настольный теннис, потом беговой клуб, потом футбольный, волейбольный, а еще группа любителей йоги. Ребята начинали заниматься для себя, а теперь многие уже принимают участие в корп соревнованиях и показывают крутые результаты. Эти клубы существуют уже более 6 лет, компания их поддерживает, даже в другие города ездят на чемпионаты. Считаю, что корп спорт - это очень важная часть корп культуры компании!
2 балла из 5 за это письмо! Предложения начинаются со сточных букв, знаков препинания не хватает. Даже пару абзацев в таком ужасном оформлении читать тяжело. И это руководитель компании. Научите его писать!
И научите его быть человеком. Все у него какое-то бесчеловечное, автоматизированное. Система дала данные- мы вас увольняем. А где объективная оценка, где общение с руководством, где итоговые встречи с сотрудниками, опросы лояльности, вовлеченности и так далее? Слышали вообще про такое?
Нет, 4-6 окладов бесспорно, хороший бонус, так проще отделаться от людей без лишних разговоров. Не помешают юридическая консультация, рекомендация и рассылка резюме по агентствам, но это же люди!!! Вы знаете, какая у них ситуация личная, дома, в семье, что у них со здоровьем, в каком они психологическом состоянии? Это люди. С ними надо общаться по-человечески. Но, к сожалению, в наше время автоматизируется все - даже отношения и общение.
Всякое бывает, но сразу видно, пиарщика или не было у них или он идиот. Неужели не понимали, что это письмо быстро вылетит наружу и его увидит весь мир??? Мог бы написать грустную или позитивную историю о том, как его однажды уволили, но он потом пошел в гору, как тяжело работать не на своем месте и лучше искать свое, как обновления в жизни приводят к позитивным результатам. Это выглядело бы более человечно и убрало бы почти весь негатив. Нормальные руководители делают так. А этого на мыло! Но нельзя же так все автоматизировать...
Жизнь, она такая разная... Иногда планы и мечты не сбываются, и все идет не так. Лето оказалось совсем не таким, каким я его видела в своих иллюзиях. Из позитивных событий у меня была смена работы и прохождение испытательного срока. Я без стеснения могу сейчас сказать, что нашла работу мечты. И задачи, и команда, и условия именно те, что я хотела. Уже чувствую свой рост и развитие! Я зовусь экспертом, помогаю писать интересные статьи, обучаю авторов, помогаю специалистам строить коммуникации с ИТ- сообществом, поддерживать HR-бренд компаниям, ну и еще недавно провела одно классное мероприятие, которое задумала как раз летом.
А еще я планировала много путешествовать, ездить, гулять, смотреть, наполняться. Но мечты пока остались мечтами. Все мои летние путешествия - это три короткие вылазки в Подмосковье чтобы просто сменить картинку. Ни море, ни Питер, ни Байкал, ни Калининград, ни Домбай так и не дождались меня... А Лето уже прошло... мне грустно.
А еще мне очень грустно потому что этим летом, в конце августа, от нас ушла на небеса моя любимая бабушка, которая так много значила для всей нашей семьи. Она была главным человеком. Без нее так плохо, ее очень сильно не хватает. Я забрала к себе маму, потому что одна она просто сойдет с ума в той квартире, где они жили вместе... Я стараюсь поддерживать и подбадривать ее изо всех сил, ведь ей сложнее всего - она прожила с бабушкой (ее мамой) практически всю жизнь. И ее жизнь, и моя, и жизнь всех остальных членов семьи теперь разделилась на "до" и "после". Навсегда. Моя задача сейчас - не раскисать и держаться ради мамы, родных и любимой работы! Я стараюсь. А еще я хочу помочь сделать это наше "после" не таким серым и грустным, добавить в него тепла и красок. Мечтаю о том, что осенью получится взять хотя бы небольшой отпуск и уехать куда-то с мамой, чтобы подарить и ей, и себе новые эмоции и впечатления, которые помогут нам держаться, снова начать улыбаться и идти дальше. Я очень на это надеюсь.
Вот такая моя история, простите, что не очень веселая. Но какая уж получилась. Она реальная. А фото вставлю с того самого мероприятия, которое я придумала и провела. Такие события дают стимул, мотивацию и радость! Пусть их будет больше!
это уже тянет на целую тему для статьи )) или как минимум на расширенный коммент с указанием этих инструментов)
Да, соглашусь. Тоже хороший повод написать статью на Хабр :-)
Рада, что понравилось!
Хорошее дело! У меня в одной из прошлых компаний вот так просто по инициативе сотрудников вдруг организовались настольный теннис, потом беговой клуб, потом футбольный, волейбольный, а еще группа любителей йоги. Ребята начинали заниматься для себя, а теперь многие уже принимают участие в корп соревнованиях и показывают крутые результаты. Эти клубы существуют уже более 6 лет, компания их поддерживает, даже в другие города ездят на чемпионаты. Считаю, что корп спорт - это очень важная часть корп культуры компании!
2 балла из 5 за это письмо! Предложения начинаются со сточных букв, знаков препинания не хватает. Даже пару абзацев в таком ужасном оформлении читать тяжело. И это руководитель компании. Научите его писать!
И научите его быть человеком. Все у него какое-то бесчеловечное, автоматизированное. Система дала данные- мы вас увольняем. А где объективная оценка, где общение с руководством, где итоговые встречи с сотрудниками, опросы лояльности, вовлеченности и так далее? Слышали вообще про такое?
Нет, 4-6 окладов бесспорно, хороший бонус, так проще отделаться от людей без лишних разговоров. Не помешают юридическая консультация, рекомендация и рассылка резюме по агентствам, но это же люди!!! Вы знаете, какая у них ситуация личная, дома, в семье, что у них со здоровьем, в каком они психологическом состоянии? Это люди. С ними надо общаться по-человечески. Но, к сожалению, в наше время автоматизируется все - даже отношения и общение.
Всякое бывает, но сразу видно, пиарщика или не было у них или он идиот. Неужели не понимали, что это письмо быстро вылетит наружу и его увидит весь мир??? Мог бы написать грустную или позитивную историю о том, как его однажды уволили, но он потом пошел в гору, как тяжело работать не на своем месте и лучше искать свое, как обновления в жизни приводят к позитивным результатам. Это выглядело бы более человечно и убрало бы почти весь негатив. Нормальные руководители делают так. А этого на мыло! Но нельзя же так все автоматизировать...
Спасибо. У меня аналогичный вопрос. А как получить кд и как им воспользоваться? На ближайших выходных как раз бы пригодилось :-)
#хабралето
Жизнь, она такая разная... Иногда планы и мечты не сбываются, и все идет не так. Лето оказалось совсем не таким, каким я его видела в своих иллюзиях. Из позитивных событий у меня была смена работы и прохождение испытательного срока. Я без стеснения могу сейчас сказать, что нашла работу мечты. И задачи, и команда, и условия именно те, что я хотела. Уже чувствую свой рост и развитие! Я зовусь экспертом, помогаю писать интересные статьи, обучаю авторов, помогаю специалистам строить коммуникации с ИТ- сообществом, поддерживать HR-бренд компаниям, ну и еще недавно провела одно классное мероприятие, которое задумала как раз летом.
А еще я планировала много путешествовать, ездить, гулять, смотреть, наполняться. Но мечты пока остались мечтами. Все мои летние путешествия - это три короткие вылазки в Подмосковье чтобы просто сменить картинку. Ни море, ни Питер, ни Байкал, ни Калининград, ни Домбай так и не дождались меня... А Лето уже прошло... мне грустно.
А еще мне очень грустно потому что этим летом, в конце августа, от нас ушла на небеса моя любимая бабушка, которая так много значила для всей нашей семьи. Она была главным человеком. Без нее так плохо, ее очень сильно не хватает. Я забрала к себе маму, потому что одна она просто сойдет с ума в той квартире, где они жили вместе... Я стараюсь поддерживать и подбадривать ее изо всех сил, ведь ей сложнее всего - она прожила с бабушкой (ее мамой) практически всю жизнь. И ее жизнь, и моя, и жизнь всех остальных членов семьи теперь разделилась на "до" и "после". Навсегда. Моя задача сейчас - не раскисать и держаться ради мамы, родных и любимой работы! Я стараюсь. А еще я хочу помочь сделать это наше "после" не таким серым и грустным, добавить в него тепла и красок. Мечтаю о том, что осенью получится взять хотя бы небольшой отпуск и уехать куда-то с мамой, чтобы подарить и ей, и себе новые эмоции и впечатления, которые помогут нам держаться, снова начать улыбаться и идти дальше. Я очень на это надеюсь.
Вот такая моя история, простите, что не очень веселая. Но какая уж получилась. Она реальная. А фото вставлю с того самого мероприятия, которое я придумала и провела. Такие события дают стимул, мотивацию и радость! Пусть их будет больше!